大家好,小社来为大家解答社保的问题。失业金没到账怎么查询，为什么最好不要领失业金这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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为什么最好不要领失业救济社保问答金？社保问答失业救济金还没到，怎么查询？
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为什么不领失业救济金？
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领取失业救济金的条件相当苛刻。员工主动辞职不符合领取失社保问答业救济金的条件，必须是自己意愿导致的失业，如公司倒闭或被用人单位辞退等。社保问答领取失业金时，领社保问答取人需要办理失业证，进行失业登记和求职，领取失业金的记录也会纳入个人档案。
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领取者再就业时，领取记录可能会被新单位查询，询问失业原因，对员工来说毕竟是一个负面信息，所以领取失业金可能会对社保问答员工再就业产生不利影响。当然，很多单位对这类信息并不太重视，也不用太担心。
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如果不领取失业救济金，失业人员可以继续缴纳社保。各项社保费用中，养老保险和医疗保险的缴费年限是可以累计的，所以暂时停缴对缴费年限影响不大。但是社保中断期间是无法享受医保待遇的，而且对于有计划生育的女性来说，生育保险中断对生育津贴的社保问答报销也有影响。因此，如果失业人员有继社保问答续缴纳保险的需求，建议不要领取失业救济金。
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失业救济金没到怎么查询？
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社保局查询，可以社保问答直接社保问答带身份证到参保地社保局找工作人员查询。不过这个方法可能有点麻烦，因为有些人可能住的离社保局比较远，去社保局可能要排队。
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电话社保问答查询，可直接拨打综合服务电话12333，通过人工服务向客服人员申请查询。这种方法会更方便。
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网上社保问答查询，也可以登录参保地的社会保险业务网站。登录网站后，点击社保问答进入“个人社社保问答保信息查询”窗口社保问答。输入你的身份证号和密码，你可以在保险信息中查询你的失业救济金。至于密码社保问答，一般是你的社社保问答保号或者身份证上的出生日期。
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员工故意旷工能拿到失业救济金吗？
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员工因故意旷工能否领取失业金，取决于原单位是否给员工出具了辞退证明社保问答。如果有辞退证明，那么可以申请失业救济金。如果没有，就不能领取失业救济金。
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一般来说，领社保问答取失业救济金的条件是：单位和职工个人缴纳失业保社保问答险满一年，非因本人意愿社保问答中断就业(如解除劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位辞退、开除或除名等。社保问答)，并进行失业登记和求职要求。
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