大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤鉴定一级赔偿标准是多少，工伤等级鉴定标准和赔偿标准是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
工伤等级鉴定标准和赔偿标准
2、社保问答
受伤程度分为十级。
3、
1-4级完全丧失劳动能力，应保留劳动关系并辞去工作，享受待遇：一次性伤残津贴(8-4月份为受伤前12月份平均已发工资，由社保社保问答支付)；并按月支付伤残津贴(工伤前12个月平均实缴工社保问答资的75%-90%，由社保支付)直至退休社保问答。
4、
5-6级是社保问答指大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残津贴(4-6月份受伤前12月份平均工资，社保支付)；如果单位无法安排工作社保问答，有两种解决办法：一社保问答种是每月支付伤残津贴(工社保问答伤前12月份平均工资的60%-70%，由单位支付)直至退休社保问答；二是劳动者提出，可以解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准见省市规定。
5、
7-10级为部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(6-12月份工伤社保问答前社保问答12月份平均缴费工资，由社保支付)；合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准见省市规定。
6社保问答、
因工社保问答死亡的，享受待遇：丧葬补助金(去年6月由社保问答社保支付)；受抚养人养老金；一社保问答次社保问答性工亡补助金(4-6月份，月社会工资由社保发放)。
7、
此内容仅供参考，请以当地部门官方公告为准。
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