大家好,小社来为大家解答社保的问题。镇江市工伤认定标准是怎么样的，办理工伤认定需要提交什么材料这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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镇江的工伤认定标准是什么？工伤认定需要提交哪些材料？流程是怎样的？
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工伤认定标准
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下列情形社保问答应当认定为工伤：社保问答 (一)社保问答在工作时间和工作场所内，社保问答因工作原因受到人身伤害的；
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(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾社保问答工作受到伤害的；
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(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等事故伤害的；
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(四)患有职业病的；
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(5)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者下落不明的；
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(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的；
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(七)法律、法规、社保问答规章规定应当社保问答认社保问答定为工伤的其他情形。
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职工有下列情形之一的，视为工伤： (社保问答一)在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；
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(二)在抢险救灾等维护我社保问答国利益和公共利益活动中受到伤害的；
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(3)曾社保问答在部队服役的职工，因战、因公负伤致残，已取得《革命伤残人员证》，到达用人单位后旧伤复发的。
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职工符合上述法律规定，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视为工伤：故意犯罪的；
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或醉酒或吸毒；
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自残或自杀；
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法律、法规和规章规定的其他情形。
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搬运材料
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申请工伤认定应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表；
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(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证据；
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(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。
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注：工伤认定申请表应包社保问答括社保问答工伤发生的时间、地点、原因和职工受伤的程度。职业病诊断证明书(或职业病诊断证明书)必须由镇江市疾控中心出具。
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处理过程
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(1)申请：职工受到伤害或者依照职业病防治法律法规被诊社保问答断、鉴定为职业社保问答病的，其所在单位应社保问答当自伤害发生之日或者被诊断、鉴社保问答定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险部门申请工伤认定。
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(二)审查受理：在申请人提供完社保问答整材料后，工伤保险办公室社保问答将完整接收工伤认定材料，提出处理建议，作出受理或不予受理的决定，书面告知申请人并说明理由。
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(3)核查：工伤保险办公室受理工伤认定申请后，根据审核需要，可以进行工伤核查，用人社保问答单社保问答位、职工、工会、医疗机构及有关部门应当予以协助。
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(四)认定决定：工伤保险办公室自受社保问答理工伤认定申请之日起50日内提出社保问答处理意见，报主管局长审批后作出工伤认社保问答定决定，并在60日内书社保问答面告知申请工伤认定的职工或其近亲属及职工所在单位。
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