大家好,小社来为大家解答社保的问题。十级工伤如何赔偿，工伤鉴定九级赔偿标准，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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十级工伤怎么赔偿？
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职工因工遭受10级工伤的，由工伤保险基金一次性支付7个月工资的伤残补助金；并向员工支付其他补偿费用。本人工资是指工伤职工因工伤或者患职业病前12个月的月平均缴费工资，而不是最后一个月的工资。
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被鉴定为七至十级伤残的工伤职工，享受以下待遇： (一)根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准是：社保问答七级社保问答伤残是本人13个月工资，八级伤残是本人11个月工资，九级伤残是本人9个月工资，十级伤残是本人7个月工资；
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(二)劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，社保问答用人单位支付一次性伤残就业社保问答补助社保问答金。
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九级工伤赔偿标准评析
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职工被鉴定为九级的，工伤赔偿项目主要包括医疗费、住社保问答院伙食社保问答补助费、交通费、社保问答食宿费、辅助器具费等。职工因工伤残被鉴定为9级的，可根据伤残等级享受工伤保险基金一次性伤残社保问答补助金，9级伤残为本人9个月工资；还可社保问答以享受一次性工伤医疗补助金和一社保问答次性伤残就业补助金。
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