大家好,小社来为大家解答社保的问题。工资3500生育津贴能领几个月，工资3500生育津贴有多少，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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工资3500生育津贴多少？3500工资加生育津贴几个月能拿到？
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工资3500，生育社保问答津贴多少钱？
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如果一个月社保问答的基本社保问答工资是3500元，那么我们可以先算算社保问答日工资，也就是说3500元除以30天，再乘以你可以休的产假天数，这社保问答样算出来的金额就是社保问答你最终可以领取的生育津贴。
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一般情况下，大部分女性能拿到的生育津贴应该在12000元到13000元左右，但实际拿到的时候可能没有这么多，因为公司发的基本工资会被扣除。
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3500的工社保问答资和生育津贴呢？
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各地生育津贴的计算方法不同。比如在上海，生育津贴=本单位当月平均实缴工资30(天)产假天数。武汉市生育津贴=用人单位当月实际申报的上年度职工月平均工资30(天)产假天数。
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女职工生育期间的工资由生育保险基金社保问答支付。生育津贴高于本人产假工社保问答资标准的，用人单位不得扣除；生育津贴低于本人产假社保问答工资标准的，差额部分由用人单位补足。
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工资3500几个月能拿到生育津贴？
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生育津贴可以发三个月左右，因为大部分地区产假也是三个月左右。但在部分地区，晚婚晚育会额外增加产假天数，约为4个月。
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生育津贴由社保局支社保问答付给已缴纳生育保险的职业女性员工，而不是由雇主支付。如果公司员工月平均工资3000，那么产妇工资大于月平均工资，多出来的社保问答部分由用人单位补发。
11、
女职工生育期间的津贴按照用人单社保问答位上年度职工月平均缴费工资基数除以30再乘以产假天数计算。如果月薪3500，按照这个公式社保问答，应该是350030产假天数。这样得出的数字就是3500的工资，你应该拿到生育津贴。
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