大家好,小社来为大家解答社保的问题。重庆市产假多少天2020，2022重庆育儿假新标准：2022年重庆产假有多少天这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！社保问答
解答：
1、
按照我市相关法律法规生育的女职工，在法定产假(98天)的基础上，将有80天的社保问答产假，即按照我市相关法律法规生育的女职工，将有178天的产假。
2、
2021年11月25日，在重庆市相关法律法规规定生育的女职工，在法定产假(98天)的基础上，享受80天产假。产假期间，享受与在职职工同等待遇。
3、
“依照有关法律、法规规定生育的女职工产假期间，男方用人单社保问答位应当给予男方哺乳假二十日。护理假期间享受在职职工同等待遇社保问答。
4、
即我市相关法律法规规定生育的女职工产假为98天，80天=1社保问答78天。
5、
育婴假
6、
“依照有关法律法规生育的职工，产假或者哺乳社保问答假期满后，应当经所在单位批准。
7、
配偶一方可以休育儿假，直到孩子一岁。
8、
或者夫妻双方都可以在孩子六岁之前每年休五到十天的育儿假。
9、
育儿假工资
10、
配偶休育儿假至子女满一周岁的，期间月工资不低于其休假前基本工资的75%，且不低于当年本市最低工资标准；如果夫妻双方在子女年满6周岁前每年休5至10天育儿假，将享受与在职职工同等的待遇。”
本文到此分享完社保问答毕，希望对大家有所帮助。
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