大家好,小社来为大家解答社保的问题。浙江产假新标准2022有多少天，2022年浙江产假是158天还是188天这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
浙江2021年新增产假天数计划
2、
根据新修订的计划，延长产假。妇女原法定产假从一个孩子的128天改为158天，两个孩子和三个孩子的188天。也就是说，如果新婚夫妇生育一个孩子，女员工可以享受158天的产假。如果第二个和第三个孩子晚出生，产假会更长，可以休假188天，差不多7个月。还是很诱人的。
3、
取消对复制的批准。
4、
关于再次生育的申请，有关计划生育部门表示，老年妇女的申请材料应首先核社保问答实和批准。然而，自2021年以来，许多地区取消了对生殖的批准。
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额外育儿假
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三岁以下儿童，父母双方每年享受10天育儿假。
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出生不受限制。
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再社保问答婚夫妻再婚后可以多生三胎，不再受婚前生育的限制。同时，再婚夫妻婚前所生子社保问答女不再合社保问答并，也就是说再婚后可以多生三个孩社保问答子。
9、
组织包容性托儿服务社保问答。
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县级以上有关部门应当将托幼服务纳入经济社会发展社保问答相关规划，科学规划布局普惠性托幼服务机构社保问答，合理配置妇幼保健、婴幼儿照护、儿童保育、学前和中小学教育等资源。
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独生子女陪产社保问答假
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由于父母一方年满60岁，独生子女家庭社保问答每年会给孩子五天假期陪伴父母。休假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位支付。
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浙江产假增加了多少天？
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加了30天。因为之前浙江省女职工产假是128天，新修订的产假一胎可以休158天，二胎和三胎可以社保问答休188天。而鲍爸爸也可以休15天的哺乳假。不仅马宝宝爸有时间照顾孩子，独生子女社保问答也有时间照顾父母。如果你是独生子女，家里老人年满60岁，每年可以享受独生子女陪父母的5天假期。
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