大家好,小社来为大家解答社保的问题。13个月工资是怎么发的,退休人员发13个月工资吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、
一般不是。但部分机关事业单位上半年减半发放13个月工资(年终一次性奖金),下半年全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。
2社保问答、
所谓13个月工资有两层含义社保问答,一是年终双薪或十三薪,即年终一次性奖励一个月的额外基本工资;二是退休工资(养老金)发放一社保问答个月以上。
3、
首先,退休工资(养老金)不可能多交一个月。缴纳15年后,退休人员将社保问答每月领取养老金,每年领取12个月的养老金。这笔钱由社保基金支付,年底多发一个月的养老金就不发了。其次,退休后一般是没有13个月社保问答工资的,因为退休后社保问答,退休人员已经与所在单位完成劳动关系,不再领取工资,不再参加年度考核,一般不支付13个月工资。
4、社保问答
对于企业来说,并不是强制给员工发十三份工资。是否支付十三份工资由企业自主决定,这是激励员工的一种手段。如果你的公司通常不会拿到十三份工资,那么退休人员自然也不会拿到十三份工资。
5、
如果你的公司有十三份工资,是否支付退休人员取决于公司的工资。如果这笔钱只给员工,退休人社保问答员就没有了。但是如果你单位当年给退休人员发了13个月工社保问答资,也是可以拿到的。一些地方政府机关事业单位下半年全额退休,上半年支付一半退休。
6、
对于政府机关和事业单位,有社保问答十三种工资。对年度考核合格(合格)以上的员工,发放年终一次性奖金,奖金标准为当年12月本人基本工资。
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